Phó phòng Pháp chế
Thông tin chung vị trí tuyển dụng
-
Mức lương Thỏa thuận
-
Hình thức làm việc Giờ hành chính
-
Giới tính Nam/Nữ
-
Số lượng tuyển dụng 01
-
Cấp bậc Phó phòng Pháp chế
-
Kinh nghiệm 1 năm
- Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty;
- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty;
- Soạn thảo công văn, chuẩn bị bộ hồ sơ cần thiết trong chủ tục chuyển đổi mục đich sử dụng đất.
- Làm việc với các cơ quan ban ngành về vấn đề pháp lý liên quan đến đất đai (chuyển đổi mục đích sử dụng đất).
- Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty;
- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty;
- Soạn thảo công văn, chuẩn bị bộ hồ sơ cần thiết trong chủ tục chuyển đổi mục đich sử dụng đất.
- Làm việc với các cơ quan ban ngành về vấn đề pháp lý liên quan đến đất đai (chuyển đổi mục đích sử dụng đất).
- Cố vấn, tư vấn cho Ban Giám đốc về pháp luật;
- Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,…liên quan đến hoạt động đầu tư, tư vấn đầu tư của công ty.
- Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan;
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty;
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.Thực hiện các công việc khác được Giám đốc Công ty giao.
-Nam/ nữ tuổi trên 35, tốt nghiệp hệ chính quy các trường đại học trở lên, chuyên ngành Luật.
-Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế về trình tự thủ tục liên quan đến đất đai.
Am hiểu về các văn bản pháp luật liên quan đến các lĩnh vực: Đất đai, đầu tư bất động sản, xây dựng, quản lý dự án.
Hiểu rõ và nắm vững các quy trình, thủ tục về đất đai (chuyển đỏi mục đích sử dụng đất, tách sổ,...)
Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
Được đóng BHXH sau thời gian thử việc
Được tham gia các khóa đào tạo bồi dưỡng kỹ năng tại Công ty và theo yêu cầu công việc;
Được hưởng chế độ nghỉ mát du lịch, tham gia các hoạt động tập thể Công ty
Được phát triển cơ hội nghề nghiệp theo năng lực.
Công ty có bếp ăn phục vụ ăn ca cho CBNV.
Xem xét điều chỉnh lương theo quy định Công ty.