* MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tiếp nhận thông tin & Khảo sát hiện trạng công trình:

• Tiếp nhận yêu cầu, phương án mặt bằng, phối cảnh 3D, danh mục vật liệu và các tài liệu liên quan từ bộ phận thiết kế 3D/kinh doanh.

• Trực tiếp đi khảo sát, đo đạc, ghi nhận kích thước, cao độ và các điều kiện hiện trạng thực tế ảnh hưởng đến thiết kế.

• Kiểm tra thông tin đầu vào, tổng hợp các điểm thiếu hoặc chưa thống nhất để xác nhận với quản lý trước khi triển khai.

2. Triển khai bộ hồ sơ kỹ thuật 2D thi công & sản xuất:

• Lập bản vẽ mặt bằng bố trí nội thất, định vị, kích thước; mặt bằng sàn, trần và các hạng mục hoàn thiện theo phạm vi dự án.

• Triển khai mặt đứng, mặt cắt, chi tiết cấu tạo và chi tiết liên kết của các hạng mục nội thất.

• Triển khai bản vẽ chi tiết đồ gỗ phục vụ xưởng sản xuất & lắp đặt: rõ kích thước, loại vật liệu, độ dày, mã hoàn thiện, phụ kiện và yêu cầu kỹ thuật.

• Phối hợp thể hiện vị trí thiết bị, đầu chờ điện nước (M&E) và các điểm giao tiếp kỹ thuật.

• Lập bảng thống kê chi tiết vật liệu, phụ kiện, thiết bị và khối lượng theo phân công.

3. Kiểm soát chất lượng hồ sơ & Quản lý kỹ thuật:

• Đối chiếu kỹ lưỡng bản vẽ 2D với phương án 3D đã duyệt, hiện trạng thực tế và yêu cầu kỹ thuật.

• Kiểm tra tính thống nhất giữa mặt bằng, mặt đứng, mặt cắt, chi tiết và bảng thống kê khối lượng.

• Phát hiện sớm xung đột, cấu tạo khó thực hiện hoặc thông tin bất hợp lý để đề xuất phương án xử lý với Trưởng nhóm.

• Tự kiểm tra hồ sơ trước khi trình duyệt; chỉ phát hành bản vẽ thi công/sản xuất sau khi có phê duyệt chính thức.

4. Phối hợp sản xuất, thi công & Hỗ trợ công trường:

• Giải thích bản vẽ, làm rõ yêu cầu kỹ thuật cho bộ phận dự toán, mua hàng, xưởng sản xuất và đội ngũ thi công công trình.

• Tiếp nhận phản hồi kỹ thuật, phối hợp xử lý kịp thời các phát sinh trong quá trình sản xuất và lắp đặt.

• Cập nhật bản vẽ theo các thay đổi đã được duyệt; thông báo rõ nội dung và phiên bản điều chỉnh cho các bên liên quan.

• Tham gia kiểm tra thực tế tại xưởng hoặc công trình; cập nhật hồ sơ hoàn công khi được phân công.

5. Quản lý tiến độ, lưu trữ & Bảo mật thông tin:

• Lập kế hoạch công việc cá nhân, chủ động báo cáo vướng mắc ảnh hưởng đến chất lượng và thời hạn bàn giao.

• Tuân thủ nghiêm ngặt quy định công ty về khung tên, ký hiệu, layer, tên tệp, số hiệu bản vẽ và quản lý phiên bản.

• Lưu trữ đầy đủ hồ sơ nguồn, hồ sơ được duyệt và hồ sơ phát hành; bảo mật tuyệt đối thông tin dự án.

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Thiết kế Nội thất, Kiến trúc, Xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm thực tế: Ưu tiên ứng viên có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm triển khai hồ sơ kỹ thuật nội thất; có hồ sơ dự án thực tế đã thực hiện. Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm phối hợp làm việc với xưởng sản xuất đồ gỗ và thi công tại công trình.

3. Kỹ năng chuyên môn: Sử dụng thành thạo phần mềm AutoCAD; đọc và đối chiếu được mô hình trên SketchUp; sử dụng Excel tốt để lập bảng thống kê khối lượng. Đọc hiểu bản vẽ sâu sắc, có khả năng triển khai chi tiết cấu tạo đồ gỗ, khảo sát và kiểm tra kích thước hiện trạng.

4. Am hiểu vật liệu: Hiểu rõ về vật liệu nội thất (gỗ công nghiệp, gỗ tự nhiên, đá, kim loại...), phụ kiện ngành gỗ, cấu tạo đồ nội thất và phương pháp lắp đặt hoàn thiện.

5. Thái độ & Trách nhiệm: Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác, trung thực; chủ động kiểm tra bản vẽ và báo cáo sai sót. Có tinh thần phối hợp nhóm, tiếp thu phản hồi chuyên môn và chịu trách nhiệm về phần việc được giao.

6. Hồ sơ ứng tuyển: BẮT BUỘC CÓ PORTFOLIO / HỒ SƠ BẢN VẼ MẪU (file PDF hoặc link Drive) thể hiện các bộ hồ sơ 2D triển khai thi công thực tế đã từng thực hiện.

* QUYỀN LỢI

1. Mức lương cạnh tranh: Thỏa thuận hấp dẫn theo năng lực, kinh nghiệm thực tế và phạm vi công việc. Đảm bảo đúng cam kết trong Thư mời nhận việc / HĐLĐ.

2.  Thưởng & Phụ cấp: Thưởng hiệu quả công việc / thưởng dự án theo chính sách công ty. Phụ cấp chi phí khảo sát công trình, phụ cấp công tác phí đầy đủ.

3. Chính sách tài chính: Công ty cam kết KHÔNG NỢ LƯƠNG, KHÔNG CHẬM LƯƠNG. Chi trả lương đúng hạn hàng tháng.

4. Bảo hiểm & Phép năm: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định Luật Lao động sau khi ký HĐLĐ chính thức; hưởng đầy đủ ngày nghỉ phép năm.

5. Chế độ chăm sóc gia đình: Quà Tết nguyên đán gửi tặng Tứ thân phụ mẫu (từ 80 tuổi trở lên), quà Trung thu cho con em CBNV, thăm hỏi hiếu hỷ ốm đau chu đáo.

6. Đào tạo & Phát triển: Được Trưởng nhóm hướng dẫn chuyên môn nâng cao, tham gia các dự án nội thất đa dạng (căn hộ, nhà phố, biệt thự, văn phòng) và xét tăng lương định kỳ.

7. Môi trường làm việc: Văn phòng làm việc tiêu chuẩn Hạng A hiện đại tại KĐT Tân Tây Đô; trang thiết bị làm việc đầy đủ; du lịch / teambuilding hàng năm.