Kỹ Sư Quản Lý Cung Ứng Nhà Thầu Phụ, Tổ Đội
Thiết lập và quản lý hệ thống nhà thầu phụ, tổ đội thi công; thực hiện quy trình đánh giá, so sánh và lựa chọn các đối tác phù hợp nhất về năng lực, giá thành và chất lượng để đảm bảo hiệu quả kinh tế và tiến độ cho các dự án xây dựng của công ty.
Ứng tuyển ngay
Giám Đốc Ban Quản Lý Dự Án
Thông tin chung vị trí tuyển dụng
-
Mức lương Cạnh tranh lên đến 35 triệu ++ /tháng -
Hình thức làm việc Toàn thời gian, cố định -
Giới tính Không yêu cầu -
Số lượng tuyển dụng 01 -
Cấp bậc Quản lý -
Kinh nghiệm 05 năm kinh nghiệm về Quản lý Dự án
Mô tả công việc:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Điều hành mọi hoạt động của Ban Quản lý dự án tại công trường;
2. Đầu mối tiếp nhận thông tin và xử lý các công việc trên hiện trường; Làm việc với các cơ quan chức năng tại địa phương;
3. Quản lý công tác tiến độ, chất lượng, khối lượng, an toàn lao động, vệ sinh môi trường từng gói thầu, hạng mục công trình;
4. Lập kế hoạch triển khai, kế hoạch nguồn lực…;
5. Quản lý các hợp đồng thi công với các nhà thầu, tư vấn giám sát;
6. Kiểm soát khối lượng, điều chỉnh bổ sung phát sinh, thanh quyết toán;
7. Kiểm soát các rủi ro tiềm ẩn và có kế hoạch phòng ngừa rủi ro;
8. Thực hiện công tác báo cáo; Quản lý lưu trữ các hồ sơ liên quan;
9. Thực hiện các công việc theo phân công của cấp quản lý và lãnh đạo Công ty.
10. Nếu ứng viên thấy phù hợp có thể tham gia làm việc tại Công ty với vai trò Cán bộ Ban Quản lý dự án về mặt hiện trường hoặc Cán bộ Ban Quản lý dự án về mặt khối lượng, thanh quyết toán.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Đại học Xây dựng, Kiến trúc..chuyên ngành xây dựng dân dụng; có chứng chỉ Quản lý dự án, giám sát thi công xây dựng công trình hạng II trở lên;
2. Hiểu biết chuyên sâu về quản lý dự án xây dựng, kỹ thuật xây dựng, kinh tế xây dựng;
3. Nắm vững quá trình triển khai dự án xây dựng, quy trình quản lý kỹ thuật thi công xây dựng và thiết kế, các quy trình quản lý chất lượng..;
4. Nắm vững các vấn đề pháp lý có liên quan;
5. Có kiến thức đấu thầu, nghiệm thu, thanh quyết toán công trình;
6. Có Kỹ năng quản lý, lãnh đạo.
QUYỀN LỢI
1. Thu nhập cạnh tranh đến 35 triệu + +/tháng
"Thiên Ân tuyển dụng với cam kết KHÔNG NỢ LƯƠNG, KHÔNG CHẬM LƯƠNG"
2. Lương tháng 13;
3. Thưởng vào các ngày lễ, Tết, dịp đặc biệt của Công ty;
4. Hỗ trợ điều kiện nhà ở, sinh hoạt, điều kiện cấp dưỡng tại Công trình;
5. Khen thưởng khi có thành tích đặc biệt;
6. Đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng lao động chính thức;
7. Chế độ phúc lợi nội bộ:
- Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).
- Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.
- Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.
8. Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm;
9. Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty;
10. Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước;
11. Được học hỏi và tham gia các khóa đào tạo yêu cầu của Công việc.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách nhập các thông tin dưới đây.
Xem thêm tin tuyển dụng khác
Upto đến 25 triệu ++ /tháng
Hà Nội
23/07/2026
Kỹ Sư Dự Toán Và Đấu Thầu
Vị trí này thực hiện công tác chuẩn bị hồ sơ dự thầu; đảm bảo hồ sơ dự thầu tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp lý, có tính cạnh tranh cao về giá và khả thi về phương án thi công để tối đa hóa tỷ lệ trúng thầu và đảm bảo biên lợi nhuận mục tiêu cho Công ty.
Ứng tuyển ngay
Upto đến 20 triệu ++ /tháng
Hà Nội
23/07/2026
Chuyên viên Đào tạo và Phát triển
Chuyên viên Đào tạo chịu trách nhiệm xác định các khoảng trống năng lực, thiết kế và triển khai các giải pháp học tập nhằm nâng cao hiệu suất đội ngũ. Vị trí này đóng vai trò là "kiến trúc sư" thiết kế trải nghiệm học tập, giúp nhân viên thích nghi nhanh với công việc và thúc đẩy văn hóa học tập tự thân bền vững trong tổ chức
Ứng tuyển ngay
Upto đến 17 triệu ++ /tháng
Hà Nội
22/07/2026
Loading ...