MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xuất hóa đơn và hạch toán doanh thu: Đảm bảo việc xuất hóa đơn kịp thời và chính xác, hạch toán doanh thu vào hệ thống kế toán đúng quy định.

2. Lập chứng từ thu: Thực hiện lập và quản lý chứng từ thu tiền từ khách hàng, đảm bảo tính chính xác và minh bạch.

3. Theo dõi công nợ khách hàng: Giám sát và quản lý công nợ, thường xuyên theo dõi tình hình thanh toán của khách hàng để giảm thiểu rủi ro.

4. Đối chiếu và theo dõi doanh thu: Thực hiện đối chiếu doanh thu định kỳ với các phòng ban liên quan, đảm bảo số liệu khớp với thực tế.

5. Chốt sổ phụ ngân hàng và lập báo cáo quỹ: Đảm bảo sổ phụ ngân hàng được chốt đúng hạn và lập báo cáo quỹ một cách chính xác.

6. Tổng hợp báo cáo thuế: Chuẩn bị và lập báo cáo thuế GTGT và thuế TNCN theo quy định của pháp luật.

7. Lưu trữ và quản lý chứng từ: Đảm bảo tất cả chứng từ kế toán được lưu trữ khoa học, dễ dàng tìm kiếm khi cần thiết.

8. Thực hiện công việc phát sinh khác: Hỗ trợ và thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên phân công, góp phần vào sự phát triển chung của công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Bằng cấp: Tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các lĩnh vực liên quan; các chứng chỉ tương đương sẽ là lợi thế.

2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán kho.

3. Kiến thức chuyên môn: Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến kế toán kho.

4. Kỹ năng công nghệ: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm kế toán, dụng cụ và ứng dụng liên quan đến kế toán.

5. Kỹ năng mềm: Khả năng tổ chức, phân tích tốt, cùng với khả năng làm việc nhóm hiệu quả.

6. Thái độ làm việc: Trung thực, có trách nhiệm, chăm chỉ và cẩn thận trong công việc; có thái độ làm việc chuyên nghiệp, tôn trọng cấp trên và đồng nghiệp.

QUYỀN LỢI

1. Thu nhập cạnh tranh: Sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

"Cam kết KHÔNG NỢ LƯƠNG, KHÔNG CHẬM LƯƠNG"

2. Lương tháng 13, Thưởng Lễ, Tết và thưởng kết quả công việc theo quy định.

3. Đào tạo chuyên môn: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu để nâng cao kỹ năng.

4. Hỗ trợ ăn trưa: Cung cấp bữa trưa tại căng tin khách sạn (có khách sạn ko tổ chức nấu ăn sẽ được cộng phụ cấp ăn ca vào lương)

5. Khen thưởng: Chính sách khen thưởng dành cho cá nhân có thành tích nổi bật và đóng góp đặc biệt cho công ty.

6. Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký hợp đồng lao động chính thức.

7. Phúc lợi nội bộ:

- Phúc lợi cho CBNV: Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt (08/03, 20/10), hiếu hỉ, ốm đau cho nhân viên và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).

- Quà Tết: Tặngquà cho con em CBNV trong dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu.

- Chế độ nghỉ mát: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm để gắn kết nhân viên.

8. Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.

9. Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.

10. Chế độ nghỉ: Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước;

11. Thời gian làm việc: làm việc từ thứ 2 đến thứ bảy, trong ngày từ 8h00 – 17h00, nghỉ trưa 1 giờ.

12. Văn phòng làm việc: Môi trường chuyên nghiệp, văn phòng hạng sang, thuận tiện giao thông tại khu vực Việt Yên, Bắc Giang.

13. Chính sách khác: Miễn phí nhà ở cho nhân viên ở xa.