MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xuất hóa đơn và hạch toán doanh thu: Đảm bảo việc xuất hóa đơn đúng quy định, kiểm tra và cập nhật doanh thu vào hệ thống kế toán.

2. Lập chứng từ thu: Xử lý và lập các chứng từ liên quan đến thu tiền từ khách hàng.

3. Theo dõi công nợ khách hàng: Quản lý và giám sát tình hình công nợ, thông báo nhắc nhở khách hàng về việc thanh toán.

4. Đối chiếu và theo dõi doanh thu: Thực hiện đối chiếu doanh thu định kỳ, đảm bảo sự chính xác và nhất quán trong số liệu kế toán.

5. Chốt sổ phụ ngân hàng và lập báo cáo quỹ: Đảm bảo rằng sổ phụ ngân hàng được chốt đúng thời hạn và lập báo cáo quỹ hàng tháng.

6. Tổng hợp và làm báo cáo thuế: Chuẩn bị các báo cáo thuế GTGT và thuế TNCN theo quy định, đảm bảo tính chính xác và đúng hạn.

7. Lưu trữ và quản lý chứng từ: Đảm bảo tất cả các chứng từ kế toán được lưu trữ một cách có hệ thống và dễ dàng tra cứu.

8. Thực hiện các công việc phát sinh khác: Hỗ trợ và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu công việc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các lĩnh vực liên quan. Có chứng chỉ tương đương là một lợi thế.

2. Kinh nghiệm: Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Kế toán tổng hợp.

3. Kiến thức chuyên môn: Am hiểu về luật thuế và các quy định liên quan đến kế toán, tài chính. Có khả năng làm báo cáo thuế chính xác.

4. Kỹ năng công nghệ: Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm kế toán, cũng như các công cụ ứng dụng liên quan đến lĩnh vực này.

5. Kỹ năng phân tích: Có khả năng phân tích, tổ chức công việc tốt, làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

6. Thái độ làm việc: Thái độ chuyên nghiệp, trung thực, tôn trọng cấp trên và đồng nghiệp.

7. Chú ý đến chi tiết: Tận tâm, cẩn thận và có khả năng quản lý thời gian tốt trong công việc.

QUYỀN LỢI

1. Thu nhập cạnh tranh: Sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

"Cam kết KHÔNG NỢ LƯƠNG, KHÔNG CHẬM LƯƠNG"

2. Lương tháng 13, Thưởng Lễ, Tết và thưởng kết quả công việc theo quy định.

3. Đào tạo chuyên môn: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu để nâng cao kỹ năng.

4. Hỗ trợ ăn trưa: Cung cấp bữa trưa tại căng tin khách sạn (có khách sạn ko tổ chức nấu ăn sẽ được cộng phụ cấp ăn ca vào lương)

5. Khen thưởng: Chính sách khen thưởng dành cho cá nhân có thành tích nổi bật và đóng góp đặc biệt cho công ty.

6. Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký hợp đồng lao động chính thức.

7. Phúc lợi nội bộ:

- Phúc lợi cho CBNV: Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt (08/03, 20/10), hiếu hỉ, ốm đau cho nhân viên và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).

- Quà Tết: Tặngquà cho con em CBNV trong dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu.

- Chế độ nghỉ mát: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm để gắn kết nhân viên.

8. Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.

9. Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.

10. Chế độ nghỉ: Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước;

11. Thời gian làm việc: làm việc từ thứ 2 đến thứ bảy, trong ngày từ 8h00 – 17h00, nghỉ trưa 1 giờ.

12. Văn phòng làm việc: Môi trường chuyên nghiệp, văn phòng hạng sang, thuận tiện giao thông tại khu vực Việt Yên, Bắc Giang.

13. Chính sách khác: Miễn phí nhà ở cho nhân viên ở xa.