MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Cập nhật số liệu Kế toán; Lập hóa đơn tài chính; Kê khai thuế định kỳ;

2. Theo dõi quản lý chứng từ, hợp đồng, dự toán công trình;

3. Lập dự tính về chi phí vật tư, nhân công, máy công trình…của dự án;

4. Tập hợp và theo dõi chi phí vật tư, nhân công, máy công trình...rà soát các điểm chưa phù hợp, xác định nguyên nhân...Tập hợp các khoản chi phí khác...;

5. Theo dõi các khoản chi phí dở dang và tính giá thành cho từng hạng mục dự án, công trình để phục vụ cho việc quyết toán;

6. Theo dõi công nợ nhà thầu;

7. Lập báo cáo kế toán chi tiết, tổng hợp liên quan đến công trình, dự án;

8. Các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

. Giới tính Nam, Nữ - Kinh nghiệm 2 năm trở lên

2. Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.

3. Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán trong lĩnh vực xây dựng.

4. Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.

5. Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định.

6. Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phầm mềm kế toán).

7. Có kinh nghiệm Kế toán tổng hợp trong công ty xây dựng với vai trò Chủ đầu tư, Tổng thầu hoặc Nhà thầu phụ.

QUYỀN LỢI

1. Thu nhập cạnh tranh đến 20 triệu + +/tháng

"Thiên Ân tuyển dụng với cam kết KHÔNG NỢ LƯƠNG, KHÔNG CHẬM LƯƠNG"

2. Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng kết quả công việc.

3. Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.

4. Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin công ty.

5. Khen thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt.

6. Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.

7. Phúc lợi nội bộ:

- Phúc lợi cho CBNV: Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).

- Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.

- Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.

8. Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.

9. Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.

10. Chế độ nghỉ: Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước; làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 6 và 2 thứ 7 mỗi tháng.

11. Văn phòng làm việc: Văn phòng làm việc chuyên nghiệp, tiêu chuẩn hạng A tại Hà Nội, điều kiện đi lại thông thoáng.