Kỹ Sư Quản Lý Thiết Kế Về PCCC
Thông tin chung vị trí tuyển dụng
-
Mức lương 20.000.000 VNĐ - 30.000.000 VNĐ -
Hình thức làm việc Toàn thời gian -
Giới tính Không yêu cầu -
Số lượng tuyển dụng 01 -
Cấp bậc Chuyên viên -
Kinh nghiệm 05 năm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Kiểm tra, kiểm soát tiến độ thiết kế, thẩm định chất lượng thiết kế các dự án có các ý kiến chuyên môn và đề xuất liên quan đến bộ môn PCCC. Phối hợp với các đơn vị liên quan để xử lý hiện trường cho các hạng mục được phân công
2. Phối hợp và làm việc trực tiếp với các bên liên quan, cung cấp hồ sơ thiết kế, giải thích những yêu cầu cần làm rõ trên hồ sơ. Xử lý các vướng mắc thiết kế khi dự án đang triển khai thi công cho các hạng mục được phân công
3. Làm việc với Công an, các bên liên quan đến công tác thẩm duyệt, nghiệm thu hạng mục PCCC
4. Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành PCCC, Cơ điện, Kỹ thuật nhiệt – lạnh, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan
2. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (thiết kế hoặc quản lý thiết kế hoặc thi công hệ thống PCCC).
3. Hiểu biết rõ các quy chuẩn, tiêu chuẩn PCCC Việt Nam
4. Sử dụng tốt AutoCAD, MS Office, phần mềm thiết kế chuyên ngành (ví dụ: FDS, hydraulic calculation tools...).
5. Kỹ năng phối hợp, làm việc nhóm và giao tiếp tốt với các bộ phận, nhà thầu và cơ quan nhà nước.
6. Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
QUYỀN LỢI
1. Thu nhập cạnh tranh từ 20 đến 30 triệu/tháng
2. Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng kết quả công việc.
3. Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.
4. Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin.
5. Khen thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt.
6. Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.
7. Phúc lợi nội bộ:
- Phúc lợi cho CBNV: Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).
- Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.
- Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.
8. Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.
9. Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.
10. Chế độ nghỉ: Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước;
11. Văn phòng làm việc: Văn phòng làm việc chuyên nghiệp, tiêu chuẩn hạng A tại Hà Nội, điều kiện đi lại thông thoáng.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách nhập các thông tin dưới đây.Xem thêm tin tuyển dụng khác

Loading ...