Phó Trưởng Phòng Quản Lý Thi Công Phụ Trách Hạ Tầng Kỹ Thuật
Thông tin chung vị trí tuyển dụng
-
Mức lương 25.000.000 VNĐ - 30.000.000 VNĐ -
Hình thức làm việc Toàn thời gian -
Giới tính Nam -
Số lượng tuyển dụng 01 -
Cấp bậc Trưởng phòng -
Kinh nghiệm 05 năm kinh nghiệm trở lên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Khảo sát, tiếp nhận hồ sơ triển khai dự án;
2. Lập kế hoạch thi công cho các dự án phụ trách;
3. Quản lý đội ngũ giám sát thi công;
4. Điều phối công việc đảm bảo các dự án được triển khai theo đúng tiến độ, thiết kế được duyệt.
5. Đảm bảo bàn giao, hoàn công, nghiệm thu thanh quyết toán theo đúng chất lượng, tiến độ được duyệt.
6. Làm việc trực tiếp với Khách hàng, Chủ đầu tư và phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn thành tốt dự án;
7. Một số công việc khác theo chỉ đạo Ban lãnh đạo Công ty.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng Hạ tầng, Giao thông, Cầu đường, Cấp thoát nước.
2. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm thi công hạ tầng và 3 năm làm Chỉ huy trưởng hoặc tương đương tại dự án quy mô vừa lớn.
3. Am hiểu tiêu chuẩn kỹ thuật, có khả năng tổ chức thi công, điều phối nhân sự, và kiểm soát tiến độ, chi phí.
4. Sử dụng thành thạo AutoCAD, MS Project; có thái độ trách nhiệm cao và khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
5. Khả năng thích nghi tốt với môi trường làm việc năng động.
QUYỀN LỢI
1. Thu nhập : thỏa thuận từ 25 - 30 triệu
"Thiên Ân tuyển dụng với cam kết KHÔNG NỢ LƯƠNG, KHÔNG CHẬM LƯƠNG"
2. Lương tháng 13;
3. Thưởng vào các ngày lễ, Tết, dịp đặc biệt của Công ty;
4. Hỗ trợ điều kiện nhà ở, sinh hoạt, điều kiện cấp dưỡng tại Công trình;
5. Khen thưởng khi có thành tích đặc biệt;
6. Đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng lao động chính thức;
7. Chế độ phúc lợi nội bộ:
- Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).
- Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.
- Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.
8. Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm;
9. Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty;
10. Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước;
11. Được học hỏi và tham gia các khóa đào tạo yêu cầu của Công việc.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách nhập các thông tin dưới đây.Xem thêm tin tuyển dụng khác

Loading ...