Chuyên Viên Kế Hoạch Nguồn Lực Vật Tư
Theo dõi, kiểm tra và kiểm soát chặt chẽ kế hoạch sử dụng vật tư, nhân công, máy móc tại các dự án nhằm đảm bảo việc sử dụng đúng định mức, phù hợp với bản vẽ thiết kế, hợp đồng thi công và chủ trương của Ban Giám đốc. Từ đó, tối ưu hóa chi phí, giảm thiểu rủi ro hao hụt lãng phí và hỗ trợ hiệu quả cho công tác thanh quyết toán dự án.
Ứng tuyển ngay
Phó Trưởng Phòng Vật Tư
Thông tin chung vị trí tuyển dụng
-
Mức lương Upto đến 30 triệu ++ /tháng -
Hình thức làm việc Toàn thời gian -
Giới tính Không yêu cầu -
Số lượng tuyển dụng 01 -
Cấp bậc Trưởng phòng -
Kinh nghiệm 05 năm kinh nghiệm trở lên
Mô tả công việc:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Lập kế hoạch mời thầu: Nghiên cứu, phân tích nhu cầu vật tư cho các dự án; Tìm kiếm, thương thảo, xây dựng tiêu chí đánh giá nhà thầu và lập hồ sơ mời thầu.
2. Giao thầu: Thực hiện mời thầu, tổ chức các buổi họp mở thầu; Đánh giá hồ sơ dự thầu và lựa chọn nhà thầu phù hợp.
3. Rà soát công tác cung ứng: Theo dõi tiến độ cung ứng vật tư, đảm bảo vật tư được cung cấp đúng thời gian và chất lượng; Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết vấn đề phát sinh trong quá trình cung ứng.
4. Quản lý hợp đồng: Theo dõi và quản lý các hợp đồng cung ứng, đảm bảo thực hiện đúng điều khoản và tiến độ; Đề xuất sửa đổi, bổ sung hợp đồng khi cần thiết.
5. Báo cáo và phân tích: Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình cung ứng vật tư cho cấp trên; Đánh giá hiệu quả nhà thầu và đề xuất biện pháp cải tiến nếu cần.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Xây dựng hoặc lĩnh vực liên quan.
2. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng, mời thầu, giao thầu.
3. Kỹ năng thương thảo tốt, khả năng làm việc dưới áp lực và quản lý thời gian hiệu quả.
QUYỀN LỢI
1. Thu nhập cạnh tranh đến 30 triệu ++ /tháng
"Thiên Ân tuyển dụng với cam kết KHÔNG NỢ LƯƠNG, KHÔNG CHẬM LƯƠNG"
2. Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng kết quả công việc.
3. Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.
4. Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin.
5. Khen thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt.
6. Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.
7. Phúc lợi nội bộ:
- Phúc lợi cho CBNV: Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).
- Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.
- Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.
8. Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.
9. Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.
10. Chế độ nghỉ: Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước;
11. Văn phòng làm việc: Văn phòng làm việc chuyên nghiệp, tiêu chuẩn hạng A tại Hà Nội, điều kiện đi lại thông thoáng.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách nhập các thông tin dưới đây.
Xem thêm tin tuyển dụng khác
Upto đến 25 triệu ++ /tháng
Hà Nội
11/08/2026
Chuyên Viên Kiểm Soát Tuân Thủ
Vị trí Chuyên viên Kiểm soát Tuân thủ chịu trách nhiệm kiểm soát rủi ro và tuân thủ của toàn bộ Hệ thống
Ứng tuyển ngay
25 triệu ++
Hà Nội
31/08/2026
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Vị trí Chuyên viên tuyển dụng chịu trách nhiệm trực tiếp thu hút, tạo nguồn và cung cấp nhân sự chất lượng, đáp ứng kịp thời nhu cầu triển khai của các dự án Bất động sản của công ty. Tận dụng tối đa các kênh đăng tuyển, mạng lưới quan hệ và dữ liệu sẵn có để tìm các ứng viên tiềm năng trong ngành xây dựng.
Ứng tuyển ngay
15.000.000 VNĐ - 20.000.000 VNĐ
Hà Nội
31/08/2026
Loading ...