Trợ Lý Ban Giám Đốc Về Công Nghệ Thông Tin
Thông tin chung vị trí tuyển dụng
-
Mức lương Upto đến 40 triệu ++ /tháng -
Hình thức làm việc Toàn thời gian, cố định -
Giới tính Không yêu cầu -
Số lượng tuyển dụng 01 -
Cấp bậc Trưởng phòng -
Kinh nghiệm 05 năm kinh nghiệm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Đánh giá hiện trạng
• Rà soát hạ tầng, phần mềm, dữ liệu, quy trình.
• Xác định điểm yếu, rủi ro, mức độ số hóa.
• Báo cáo phân tích và đề xuất giải pháp.
2. Xây dựng lộ trình chuyển đổi số
• Đề xuất mô hình quản trị số.
• Lập kế hoạch triển khai theo giai đoạn (chuẩn hóa – tích hợp – tự động hóa).
• Trình duyệt ngân sách và kế hoạch thực hiện.
3. Quản lý hệ thống CNTT
• Triển khai/ nâng cấp các phần mềm quản trị (ERP, HRM, BIM. quản lý dự án…).
• Chuẩn hóa dữ liệu, phân quyền sử dụng.
• Đảm bảo an toàn bảo mật và ổn định hệ thống.
4. Hỗ trợ & đào tạo
• Hướng dẫn, đào tạo nội bộ sử dụng hệ thống.
• Nâng cao nhận thức về bảo mật thông tin.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Tốt nghiệp Đại học CNTT / Hệ thống thông tin / Quản trị công nghệ
2. Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm quản lý ở vị trí CTO/trưởng phòng CNTT tại các tập đoàn xây dựng/BĐS
3. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm:
- Doanh nghiệp xây dựng / BĐS
- Triển khai ERP, BIM
- Chuyển đổi số doanh nghiệp
4. Tư duy hệ thống và quản trị chiến lược
5. Kỹ năng phân tích – thuyết trình – lập kế hoạch
QUYỀN LỢI
1. Thu nhập cạnh tranh đến 30 triệu + +/tháng
"Thiên Ân tuyển dụng với cam kết KHÔNG NỢ LƯƠNG, KHÔNG CHẬM LƯƠNG"
2. Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng kết quả công việc.
3. Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.
4. Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin.
5. Khen thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt.
6. Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.
7. Phúc lợi nội bộ:
- Phúc lợi cho CBNV: Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).
- Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.
- Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.
8. Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.
9. Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.
10. Chế độ nghỉ: Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước;
11. Văn phòng làm việc: Văn phòng làm việc chuyên nghiệp, tiêu chuẩn hạng A tại Hà Nội, điều kiện đi lại thông thoáng.

Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách nhập các thông tin dưới đây.Xem thêm tin tuyển dụng khác

Loading ...