Hưởng ứng cuộc thi "Sáng tạo Slogan - Nhận diện thương hiệu Công ty", anh Đỗ Hoàng Nam - nhân viên Kế toán công trường trực thuộc Phòng Kế toán đã có những chia sẻ đầy chân thực, tình cảm về khoảng thời gian hơn hai năm được làm việc và gắn bố tại Thiên Ân SJC. Và đây cũng là một trong những tác phẩm đạt giải Ấn tượng của cuộc thi. Hãy cùng cảm nhận và chia sẻ để thêm hiểu và tin yêu những người đồng nghiệp xung quanh mình.

1. Ghi nhận & được ghi nhận

“Khi bước chân vào Thiên Ân, tôi không chỉ là một nhân viên mới mà còn là một người đang tìm kiếm cơ hội để phát triển sự nghiệp. Tôi bị ấn tượng bởi không khí chuyên nghiệp và sự đoàn kết tại công ty này. Mọi người đều hỗ trợ lẫn nhau và luôn sẵn lòng giúp đỡ, tạo nên một môi trường làm việc thân thiện và sôi động.”

Tại Thiên Ân, tôi đã được trải nghiệm những dự án thú vị và thách thức. Tuy công việc đôi khi đòi hỏi sự cống hiến và kiên nhẫn, nhưng nhờ có sự hỗ trợ từ đồng nghiệp và sự động viên từ lãnh đạo công ty, tôi luôn cảm thấy tự tin và đầy nhiệt huyết.

Điều đáng nói nhất là tại Thiên Ân, tôi không chỉ là một con số trong bảng lương mà là một thành viên quan trọng trong gia đình Công ty. Tôi nhận thấy rằng Công ty luôn đặt niềm tin vào khả năng làm việc của tôi và tạo điều kiện để tôi phát triển sự nghiệp. Điều này đã thúc đẩy tôi để đưa ra ý kiến, tham gia vào các dự án quan trọng và đóng góp ý tưởng mới. Sự trân trọng và tôn trọng từ các đồng nghiệp và lãnh đạo Công ty đã tạo nên lòng tin & sự cam kết đồng hành trong tôi với Thiên Ân.

2. Cơ hội học tập, phát triển bản thân

Làm việc tại Thiên Ân tôi tìm thấy được sự đam mê và niềm tin vào công ty.

Các khóa đào tạo tại Thiên Ân SJC được tổ chức thường xuyên, điều này không chỉ giúp chúng tôi nắm bắt những xu hướng mới nhất trong ngành, mà còn cung cấp cho chúng tôi những công cụ và kỹ năng cần thiết để làm việc hiệu quả trong môi trường công ty.

Một trong những trải nghiệm đáng nhớ nhất của tôi là tham gia vào một khóa đào tạo về lãnh đạo và quản lý nhóm. Khóa học này đã giúp tôi hiểu rõ hơn về cách xây dựng và quản lý một đội ngũ thành công. Tôi đã học được cách lắng nghe ý kiến của các thành viên trong nhóm, tạo điều kiện cho mọi người phát triển và đóng góp ý tưởng của mình. Những kỹ năng này không chỉ giúp tôi trong công việc hiện tại mà còn là nền tảng để tôi có thể tiến xa hơn trong sự nghiệp.

3. Hoạt động nội bộ sôi nổi

Không chỉ giới hạn trong công việc, Thiên Ân cũng khuyến khích các hoạt động gắn kết trong công ty. Chúng tôi thường có các buổi gặp gỡ và sinh nhật công ty, trong đó mọi người có cơ hội giao lưu, chia sẻ và tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp. Thông qua những hoạt động này, tôi đã có cơ hội gặp gỡ và học hỏi từ các đồng nghiệp khác phòng ban, mở rộng mạng lưới quan hệ và xây dựng sự đoàn kết trong toàn bộ công ty.

Ngoài ra, Thiên Ân cũng đảm bảo rằng sự đóng góp của mỗi nhân viên đều được ghi nhận. Chính sách thưởng công bằng và cơ hội thăng tiến đã tạo động lực mạnh mẽ cho tôi để phấn đấu hơn nữa và đạt được thành tựu cá nhân.

4. Sẻ chia - gắn bó

Cuối tháng 04/2021 dịch covid 19 bùng phát tại địa bàn huyện Việt Yên, chúng tôi bị phong tỏa không được ra khỏi chỗ ở để tránh làm lây lan dịch bệnh.  Được sự quan tâm của Ban Giám Đốc công ty, Công đoàn công ty, và CBNV các phòng ban chúng tôi đã nhận được thực phẩm tiếp tế kịp thời. Mớ rau, quả trứng, thùng mì … tuy bình dị nhưng vô cùng ấm áp.

Tôi mong muốn với những nền tảng vững chắc và sự định hướng, chiến lược đúng đắn, ban lãnh đạo công ty sẽ dẫn dắt con tàu Thiên Ân ngày càng đi lên, phát triển hơn nữa.  Với những nền tảng vững chắc và sự định hướng, chiến lược đúng đắn từ ban lãnh đạo. Tôi tin rằng Thiên Ân của chúng ta sẽ ngày càng phát triển & vươn mình lớn mạnh trong tương lai.