* MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý hiện trường và giám sát kỹ thuật: Kiểm tra, giám sát việc thi công của nhà thầu đảm bảo đúng thiết kế, quy chuẩn kỹ thuật và bản vẽ thi công đã được phê duyệt.

2. Kiểm soát tiến độ: Đôn đốc nhà thầu thực hiện đúng tiến độ chi tiết theo tuần/tháng; kịp thời phát hiện các dấu hiệu chậm trễ và đề xuất phương án xử lý.

3. Quản lý chất lượng vật tư, thiết bị: Kiểm tra hồ sơ năng lực nhà thầu phụ, chứng chỉ chất lượng vật liệu đầu vào và giám sát quy trình thí nghiệm tại công trường.

4. Nghiệm thu và hồ sơ thanh toán: Chủ trì nghiệm thu các hạng mục công việc hiện trường; kiểm tra khối lượng thực tế và xác nhận hồ sơ thanh/quyết toán cho các đơn vị thầu.

5. An toàn và Vệ sinh môi trường: Giám sát chặt chẽ việc thực hiện biện pháp đảm bảo an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và vệ sinh môi trường trên toàn công trường.

6. Phối hợp và Xử lý vướng mắc: Làm việc với tư vấn thiết kế, tư vấn giám sát và chính quyền địa phương để giải quyết các xung đột kỹ thuật hoặc mặt bằng phát sinh.

7. Báo cáo công việc: Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình triển khai, dự báo rủi ro và đề xuất các cải tiến kỹ thuật cho cấp quản lý trực tiếp.

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng Dân dụng và Công nghiệp, Kỹ thuật Hạ tầng, hoặc các ngành Kỹ thuật liên quan.

2. Chứng chỉ hành nghề: Bắt buộc có Chứng chỉ hành nghề giám sát thi công hạng II trở lên.

3. Kinh nghiệm: 02 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý dự án hoặc giám sát thi công các công trình dân dụng, công nghiệp.

4. Kỹ năng chuyên môn:

- Sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế và quản lý chuyên ngành: AutoCAD, MS Project, Office.

- Am hiểu sâu sắc các tiêu chuẩn, quy chuẩn xây dựng và quy định pháp luật về quản lý đầu tư xây dựng.

- Năng lực hành vi: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt; khả năng chịu được áp lực công việc cao tại hiện trường và tư duy giải quyết vấn đề linh hoạt.

- Thái độ: Trung thực, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp cao

* QUYỀN LỢI

1. Thu nhập cạnh tranh đến 35 triệu + +/tháng

"Thiên Ân tuyển dụng với cam kết KHÔNG NỢ LƯƠNG, KHÔNG CHẬM LƯƠNG"

2. Lương tháng 13;

3. Thưởng vào các ngày lễ, Tết, dịp đặc biệt của Công ty;

4. Hỗ trợ điều kiện nhà ở, sinh hoạt, điều kiện cấp dưỡng tại Công trình;

5. Khen thưởng khi có thành tích đặc biệt;

6. Đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng lao động chính thức;

7. Chế độ phúc lợi nội bộ:

- Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).

- Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.

- Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.

8. Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm;

9. Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty;

10. Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước;

11. Được học hỏi và tham gia các khóa đào tạo yêu cầu của Công việc.