Công ty Thiên Ân cần tuyển Phó phòng Phụ trách Thi công công trình Dân dụng, chi tiết như sau:

1 Công tác xây dựng kế hoạch:

- Chủ trì lập kế hoạch sản xuất các công trình theo tháng, quý, năm để BGĐ phê duyệt làm kế hoạch mục tiêu cho công ty và các phòng ban xây dựng kế hoạch thực hiện.

- Căn cứ vào KHSX tháng, quý, năm Phòng KTXD lập kế hoạch nhân sự các BCH để Phòng HCNS tuyển dụng theo mục tiêu sản xuất của từng thời điểm.

- Chủ trì lập kế hoạch máy, xe, thiết bị thi công theo mục tiêu sản xuất của từng thời điểm căn cứ vào KHSX tháng, quý, năm.

- Chủ trì lập kế hoạch vật tư thi công theo mục tiêu sản xuất của từng thời điểm căn cứ vào KHSX tháng, quý, năm.

2 Công tác tổ chức, triển khai dự án:

a. Đối với công trình trong giai đoạn đấu thầu:

- Nhận thông tin, hồ sơ mời thầu, hồ sơ thiết kế từ Phòng ĐT.

- Phối hợp với Phòng ĐT để bố trí công việc cho nhân sự của Tổ Đấu thầu thực hiện công tác nghiên cứu hồ sơ, tài liệu.

- Phối hợp Phòng ĐT triển khai công tác khảo sát dự án.

- Chủ trì lập biện pháp tổ chức thi công tối ưu để đảm bảo tính  khả thi khi thực hiện dự án.

b. Đối với công trình trong giai đoạn thực hiện hợp đồng:

- Nhận bàn giao hồ sơ thiết kế, hợp đồng từ Phòng ĐT.

- Thông qua BGĐ để thành lập BCH công trường.

- Phối hợp CĐT và các bên liên quan nhận bàn giao mặt bằng thi công.

- Phối hợp Phòng VT, BCH làm thủ tục trình CĐT, TVGS vật liệu đầu vào của dự án.

- Phối hợp với Phòng VT, BCH làm việc với ĐVTC, Tổ nhân công về việc khảo sát, lập BPTC để thực hiện dự án.

- Chỉ đạo, đôn đốc BCH lập tiến độ thi công, biện pháp thi công trình CĐT chấp thuận.

- Đôn đốc và kiểm tra công tác đề nghị vật tư, ĐVTC, Tổ nhân công  và máy móc, thiết bị thi công.

3 Công tác quản lý, điều hành thi công:

a. Giai đoạn đang thi công:

- Làm việc với BCH để thống nhất chủ trương về biện pháp thi công và tiến độ thi công thực tế của công trình.

- Chỉ đạo, đôn đốc BCH lập KHSX theo tháng, quý, năm theo quy định.

- Rà soát, thẩm định KHSX của các BCH lập theo kế hoạch mục tiêu của công ty để làm cơ sở giao KPI cho các BCH.

- Kiểm soát đề nghị vật tư, nhân công, máy trong quá trình thi công.

- Xây dựng và ban hành định mức vật tư, định mức máy thực tế cho từng công tác để có cơ sở quản lý.

- Yêu cầu các BCH thực hiện chế độ báo cáo ngày, tuần, tháng theo quy định.

- Kiểm tra tiến độ, chất lượng và  an toàn lao động định kỳ hoặc thường xuyên để đảm bảo mục tiêu được giao.

- Phối hợp với Phòng VT và các BCH để lập kế hoạch thi công và điều phối các nguồn lực về vật tư, con người, máy móc, thiết bị giữa các công trình để đảm bảo hiệu quả của dự án.

- Đôn đốc, hỗ trợ và đánh giá hàng tháng KHSX các BCH công trường.

- Cảnh báo sớm công tác hao hụt vật tư, máy do quá trình thi công, quá trình giao nhận hay do phát sinh thiết kế để BCH điều chỉnh kịp thời công tác quản lý điều hành thi công.

- Phối hợp với các BCH, CĐT và các bên liên quan để kiểm soát công tác phát sinh, điều chỉnh để làm cơ sở cho công tác thanh toán.

b. Giai đoạn hoàn thành đưa dự án vào sử dụng:

- Phối hợp với BCH, CĐT và các bên liên quan hoàn thành thủ tục báo cáo hoàn thành công trình đưa vào sử dụng.

- Phối hợp với CĐT và các bên liên quan hoàn thành thủ tục báo cáo và nghiệm thu hết bảo hành công trình.

- Tốt nghiệp Đại học Xây dựng, Đại học Giao thông vận tải ... lĩnh vực XDDD, Hạ tầng, Cầu đường ...;

- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành phục vụ công việc như: AUTOCAD, G8 ...;

- Kiến thức cơ bản về hồ sơ thanh quyết toán, hiểu về kết cấu , nắm vững các quy phạm, tiêu chuẩn hiện hành về thiết kế, tính toán kết cấu;

- Có hiểu biết về các lĩnh vực xây dựng đô thị, đầu tư bất động sản; Thi công cầu đường, HTKT.

- Am hiểu các quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy định hiện hành của nhà nước trong lĩnh vực Đầu tư, xây dựng.

- Có chứng chỉ giám sát

- Có xác nhận của Chủ đầu tư về nhiệm vụ thi công đã thực hiện trong thời gian làm việc.

- Tối thiểu có 10 năm kinh nghiệm công tác; trong đó 5 năm tại vị trí tương tự tại đơn vị có vai trò Chủ đầu tư hạ tầng đô thị hoặc các đơn vị thi công xây lắp vốn ngân sách

* Thời gian làm việc: theo chế độ văn phòng và chế độ công trường

Lương thỏa thuận tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm ( trong mức mong muốn).

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển và thăng tiến.

Được hưởng các chính sách đãi ngộ của Công ty: Tham quan du lịch, thưởng các ngày lễ và tháng lương thứ 13;

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi theo quy định của Công ty;

Cơ hội nâng cao thu nhập từ giá trị gia tăng và sự phát triển mạnh mẽ của Công ty.

Địa điểm làm việc: Theo yêu cầu công việc